80 enseignants absents, le recteur annonce des sanctions en cas de non-retour dans 15 jours

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80 enseignants absents, le recteur annonce des sanctions en cas de non-retour dans 15 jours

Le 21 octobre 2024, le recteur de l’Université de Douala, Magloire Ondoa (photo), a publié un communiqué révélant l’absence de 80 enseignants lors d’un récent recensement. Il a sommé ces derniers de regagner leurs postes dans un délai de 15 jours, sous peine d’être déclarés en position d’absence irrégulière. Cette initiative s’inscrit dans un contexte préoccupant où l’absentéisme, en particulier parmi les enseignants du secteur public, connaît une hausse alarmante. Le phénomène est en grande partie attribué à l’émigration des talents, notamment vers des pays comme le Canada, où de nombreux professionnels camerounais espèrent trouver de meilleures opportunités. Ce départ massif nuit considérablement au secteur éducatif et à l’économie camerounaise, qui se voient privés de leurs ressources humaines les plus qualifiées.
Selon un rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT) publié en 2022, le Cameroun a perdu environ 23 000 professionnels qualifiés en 2020, représentant 2,2 % de sa population active qualifiée. Selon des données non confirmées par SBBC, environ 6 000 enseignants, médecins et infirmiers auraient quitté le pays ces derniers mois, principalement en direction du Canada. La situation est d’autant plus préoccupante que les autorités aéroportuaires ont reçu des instructions pour empêcher le départ des enseignants.
Pour contrer cette tendance, Joseph Le, ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, a récemment menacé de licencier ou de révoquer tout agent public absent pendant plus de 30 jours. Lors d’un conseil de cabinet le 25 juillet 2024, il a souligné l’importance de la présence au travail, rappelant que le salaire est une compensation pour un travail accompli et non pour un travail à faire.
P.N.N
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