face à la protestation des médecins, le Minsanté justifie par l’assainissement du fichier solde

face à la protestation des médecins, le Minsanté justifie par l’assainissement du fichier solde

Le Syndicat des médecins du Cameroun (Symec) a publié un communiqué le 25 septembre 2024 pour dénoncer des « coupes sauvages » sur les salaires des médecins fonctionnaires, oscillant entre 50 000 et plus de 200 000 FCFA pour les mois d’août et septembre 2024. Le syndicat exprime son indignation face à cette opération jugée « unilatérale, brutale, inappropriée et inopportune, survenant à un moment critique où les médecins font face aux rentrées scolaires et à un coût de la vie de plus en plus élevé ». Selon le Symec, « les autorités sanitaires cherchent à faire endosser aux médecins les conséquences de leurs propres turpitudes et erreurs ». Le syndicat rappelle également que la promesse faite en 2020 d’allouer une « prime de risque » pour les « sacrifices » subis durant la crise de la Covid-19 n’a toujours pas été honorée. Il appelle le président de la République à donner des « instructions fermes » pour rétablir les droits et la dignité des médecins, tout en exhortant ses membres à rester mobilisés pour des actions futures.
Plusieurs médecins ont effectivement constaté des réductions sur leurs salaires ce mois-ci. Dans un tweet publié le même jour, le ministre de la Santé publique, Malachie Manaouda, a expliqué que « le ministère des Finances a effectivement procédé, depuis ce mois d’août, à l’émission des ordres de recettes à l’encontre des personnels qui ont continué à bénéficier indûment de la prime de ‘Technicité agent technique’ », abrogée depuis 2002. Cette prime avait été remplacée par trois autres : la prime de technicité (qui oscille entre 3 000 et 12 000 FCFA selon la catégorie), la prime de santé publique (entre 10 000 et 30 000 FCFA selon l’indice), et la prime d’astreinte (de 6 000 à 12 500 FCFA en fonction du groupe).
Le ministre a précisé que cette démarche vise à « assainir le fichier des personnels de l’État pour permettre de liquider davantage les rappels stockés », ajoutant qu’elle ne concerne que les médecins « qui n’avaient pas actualisé leurs éléments de salaire ». La prime de technicité de 2 400 FCFA, perçue en doublon depuis 2002, avait été supprimée en juillet 2020 à la suite d’une correspondance entre les ministères de la Santé publique et des Finances. Cette prime concernait 4 490 personnels de santé, représentant une incidence financière d’environ 2,5 milliards de FCFA, selon les autorités.
Tensions antérieures
Ce contexte rappelle des tensions antérieures, notamment la polémique autour de la suppression de la prime de technicité pendant la crise sanitaire en 2020, lorsque des irrégularités dans la gestion des primes avaient été révélées. Suite à un inventaire de la masse salariale, le ministère de la Santé publique avait constaté que certaines catégories de personnel percevaient deux fois une prime pour le même travail, une situation qui perdurait depuis 18 ans. Émile Ella Ngbwa, alors directeur des ressources humaines, avait précisé que des instructions avaient été données pour suspendre ces paiements, en ajoutant que les personnels concernés devraient être mis en débet pour avoir perçu des sommes indûment. C’est donc cette opération de redressement qui est actuellement en cours, apprend-on.
En 2023, le personnel de santé des hôpitaux publics a multiplié les grèves pour réclamer des augmentations de salaire et des embauches. Selon leurs syndicats, plus de 27 000 agents de santé, représentant 60 % des effectifs, travaillent sans salaire, contrat ni affiliation à la CNPS. Ils constituent pourtant l’essentiel du personnel de ces établissements. Pour faire face à cette situation, le gouvernement a notamment intensifié le traitement des dossiers des personnels en attente de salaire au ministère de la Santé publique et mis en place l’automatisation des actes de carrière.
Patricia Ngo Ngouem
 

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