Les médecins juniors votent en faveur d’une augmentation salariale de 22,3 % sur deux ans dans le cadre d’un accord historique | Royaume-Uni | Actualités

Les jeunes médecins ont voté en faveur d’un accord salarial gouvernemental d’une valeur de 22,3 % en moyenne sur deux ans, a déclaré l’Association médicale britannique.

Une déclaration aux médias a déclaré : « Le comité des médecins juniors de la BMA (JDC) en Angleterre a accepté l’offre de rémunération du gouvernement, avec 66 % des médecins juniors votant en faveur de l’accord. »

Le communiqué ajoute : « En dehors des négociations salariales, le gouvernement a convenu qu’à partir du 18 septembre, les « médecins juniors » à travers le Royaume-Uni seront connus sous le nom de « médecins résidents » pour mieux refléter leur expertise.

« Cela fait suite à une motion présentée lors de la conférence annuelle d’élaboration des politiques de la BMA en 2023, lorsque les médecins ont voté en faveur d’un changement de nom. »

Les coprésidents du comité des jeunes médecins de la BMA, le Dr Robert Laurenson et le Dr Vivek Trivedi, ont déclaré : « Cela n’aurait jamais dû prendre autant de temps pour en arriver là, mais nous avons montré ce qui peut être accompli grâce à notre détermination et à un gouvernement prêt à s’asseoir et à discuter de manière réaliste d’une voie vers le rétablissement des salaires. Une grève était une grève de trop.

« Cet accord marque la fin de 15 années d’érosion salariale et le début de deux années de modestes augmentations salariales supérieures à l’inflation. Il reste encore un long chemin à parcourir, les médecins restant à 20,8 % en termes réels de leur niveau de 2008.

« M. Streeting a reconnu que nos salaires étaient en baisse et a parlé d’un cheminement vers le rétablissement des salaires.

« Il estime que l’organisme indépendant d’examen des salaires est le bon outil pour y parvenir, et s’il a raison, aucun médecin n’aura besoin de faire grève à l’avenir pour régler le problème des salaires.

« Toutefois, si l’organisme de révision des salaires déçoit, il doit être prêt à en assumer les conséquences.