Le NHS accusé d’«âgisme institutionnel» envers les personnes âgées | Royaume-Uni | Actualités

Les militants ont accusé l’organisme de surveillance de l’égalité de ne pas être « adapté à sa mission » en raison de son incapacité présumée à lutter contre la discrimination à l’égard des personnes âgées.

Silver Voicer, qui défend les causes des personnes de plus de 60 ans, a déclaré que la Commission pour l’égalité et les droits de l’homme (EHRC) avait rejeté deux cas de discrimination potentielle liée à l’âge au sein du NHS.

Dennis Reed, directeur de Silver Voices, a déclaré : « L’EHRC a désormais rejeté les deux cas sans motif.

main pour « motifs insuffisants » sans fournir aucun détail de leur raisonnement.

« La Commission européenne des droits de l’homme a montré qu’elle n’était pas adaptée à sa mission en matière de discrimination à l’égard des personnes âgées.

Nous avons soumis des cas flagrants de discrimination de la part du NHS, où il est clair que des services vitaux sont refusés aux personnes âgées, en raison de limites d’âge arbitraires.

« La Commission a tergiversé sur ces dossiers pendant sept mois, n’a consulté Silver Voices à aucun moment et n’a ensuite pas expliqué les motifs pour lesquels elle a exclu toute mesure d’exécution.

« Notre lecture de la situation est que nous avons effectivement des arguments irréfutables, mais l’EHRC a peur de s’en prendre aux responsables du NHS. »

En vertu de la législation sur l’égalité, il est illégal de refuser un service public en raison de l’âge, et la EHRC a été interrogée sur la manière dont il était permis de mettre fin aux invitations au dépistage du cancer à certains âges alors que l’incidence du cancer augmente généralement avec l’âge.

Le deuxième cas concernait la disponibilité des vaccins contre le zona qui ne sont pas proposés à certaines tranches d’âge.

M. Reed a déclaré : « À maintes reprises, l’EHRC s’abstient de prendre des mesures pour éradiquer l’âgisme de la société britannique. Nous nous demandons si les 14 millions de livres sterling dépensés chaque année en impôts pour cet organisme sont rentables sous sa direction actuelle ».

Silver Voices a également accusé le NHS d’« âgisme institutionnel », notamment en matière de traitements.

Dans un bulletin d’information adressé aux membres, il était indiqué : « Les personnes âgées ont l’habitude de s’entendre dire qu’elles sont trop vieilles pour une opération ou un traitement continu.

Cette attitude est apparue clairement pendant la pandémie, lorsque les patients âgés se sont vu systématiquement refuser l’admission à l’hôpital ou aux soins intensifs.

Les avis de non-réanimation ont été largement utilisés. Des milliers de personnes sont mortes alors qu’elles auraient pu le faire.

été sauvé.

« Nous espérions que nos références à l’EHRC inciteraient le NHS à

« Nous devons revoir notre attitude envers les patients âgés, mais malheureusement, nous avons été abandonnés par l’organisme même qui est censé faire appliquer la loi. L’establishment a serré les rangs contre nous. »

Le NHS et l’EHRC ont été contactés pour commentaires.

Un porte-parole de l’EHRC a déclaré : « Dans une récente correspondance avec Dennis Reed, nous avons confirmé que nous n’avions pas suffisamment de motifs pour justifier l’utilisation de nos pouvoirs réglementaires. Cela fait suite à un processus interne détaillé qui a examiné toutes les informations disponibles.

« Nous avons également informé M. Reed que nous étions en contact avec le ministère de la Santé et des Affaires sociales, afin de nous assurer qu’ils respectaient leurs obligations en vertu de la loi sur l’égalité.

« La défense des droits des personnes âgées et l’éradication de la discrimination liée à l’âge dans la société font partie intégrante de notre travail quotidien.
« Nous donnons régulièrement des conseils d’experts à d’autres organisations, telles que la Care Quality Commission, pour garantir que l’égalité soit soigneusement prise en compte.

« Cela a conduit à des changements dans les directives et à la réception de renseignements sur les préoccupations des organismes qu’ils inspectent et réglementent. Notre directeur général a personnellement rencontré les responsables de l’Office of Rail and Road, de l’Ofgem et d’autres régulateurs pour s’assurer que les secteurs qu’ils supervisent tiennent compte des besoins des clients vulnérables, notamment des personnes âgées. »

Le groupe de défense Silver Voices a dénoncé le NHS auprès de l’organisme de surveillance de l’égalité pour son déploiement « discriminatoire » de vaccination contre le zona plus tôt cette année.

Le vaccin, qui réduit les risques de développer cette maladie cutanée virale extrêmement douloureuse, est proposé à tous à partir de 65 ans ainsi qu’à toutes les personnes âgées de 70 à 80 ans.

Mais trois millions de personnes âgées de 66 à 69 ans ne peuvent pas se faire vacciner contre le zona, appelé Shingrix.

Cela est dû à l’offre limitée qui a obligé les conseillers du gouvernement à donner la priorité à certaines tranches d’âge.

Silver Voices a déclaré qu’il s’agissait d’une « discrimination fondée sur l’âge », car les recherches montrent que les personnes âgées de 66 à 69 ans courent tout autant de risques de développer un zona.

Les personnes âgées de 80 ans ou plus ne sont pas admissibles à recevoir le vaccin, car l’effet du vaccin diminue avec l’âge.

Plus de 50 000 Britanniques âgés développent un zona chaque année, et près d’un sur quatre en souffrira au cours de sa vie.

La Commission pour l’égalité et les droits de l’homme (EHRC), l’organisme chargé de faire respecter la législation sur la discrimination fondée sur l’âge, a rejeté l’affaire.