le Perace veut éviter des cas de violences de ses agents dans la mise en œuvre du projet

le Perace veut éviter des cas de violences de ses agents dans la mise en œuvre du projet

Le Projet d’électrification rurale et d’accès à l’électricité dans les régions sous-desservies du Cameroun (Perace) a organisé le 18 juillet à Yaoundé une formation de son personnel sur les violences basées sur le genre, les exploitations et abus sexuels, les harcèlements sexuels et les violences contre les enfants. Le but de cette formation est d’éviter que les agents du Perace soient auteurs de ce type de violences lors de leur déploiement sur le terrain. « Imaginez un instant qu’un technicien déployé sur le site d’exécution d’un projet commette des viols, des abus sexuels… Savez-vous que pour la Banque mondiale, qui tient à sa réputation, c’est la tolérance zéro qui doit être appliquée en pareil cas ? », explique un responsable du Perace.
Lancé en 2018, le Perace est en effet un projet financé par la Banque mondiale à hauteur de 85 milliards de FCFA. L’objectif de ce projet est notamment l’électrification d’environ 417 localités et la réalisation d’environ 120 000 branchements sur l’objectif de 160 000 à l’horizon 2025.
Pour la coordination du projet, la montée en puissance des travaux d’extension des réseaux électriques dans les localités ciblées dans le cadre du Perace risque de s’accompagner d’un afflux important de travailleurs sur les différents sites de construction en cours, d’un changement dans la dynamique de pouvoir dans les foyers à travers les activités génératrices de revenus et les activités de paiement des indemnisations. Des risques doivent être mitigés à travers des mesures appropriées.
« Nos agents doivent savoir que lorsqu’ils vont sur le terrain, ils doivent exécuter leurs tâches avec professionnalisme et puis s’en aller. Ils ne doivent pas imposer leurs comportements sexuels aux habitants des villages. C’est le principal message de sensibilisation au cours de la formation », a expliqué Ful Jude Fonkwa, le coordonnateur du projet.
Après ses agents, la coordination dit son intention de former également ses entreprises partenaires et leurs sous-traitants, et chaque session de formation sera sanctionnée par la signature d’un code de conduite individuel.
Ludovic Amara.

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