Un plan radical pour réduire les retards du NHS en permettant aux patients de « retourner au travail » | Politique | Actualités

Les hôpitaux seraient payés lorsqu’ils remettraient les patients malades au travail, dans le cadre de plans radicaux visant à réduire les listes d’attente et à stimuler l’économie.

Un haut conseiller du secrétaire à la Santé, Wes Streeting, a déclaré que cette politique permettrait de s’attaquer à la « crise nationale » de 2,8 millions de personnes sans emploi en raison d’une mauvaise santé.

Le professeur Paul Corrigan, nommé la semaine dernière conseiller stratégique auprès du ministère de la Santé, a déclaré que le NHS devrait être rémunéré en fonction des résultats afin de garantir une meilleure utilisation des fonds.

Il a prévenu : « Le Service national de santé n’a aucune expérience concrète de réalisation d’un résultat. Et le résultat ne se mesure pas à l’amélioration de la santé de la personne, mais à son insertion professionnelle. »

« Nous pourrions donc construire un système dans lequel les gens, le NHS England, seraient payés pour faire cela si la personne obtenait le poste. »

En exposant le plan dans un podcast avec le groupe de réflexion Health Foundation, le professeur Corrigan a déclaré que la mesure « serait dans l’intérêt national », ajoutant : « Nous avons besoin de ces personnes au travail. »

M. Streeting soutient que les réformes du NHS peuvent aider le gouvernement à développer l’économie en réduisant le nombre de malades, en créant des emplois directement dans le NHS et en contribuant à attirer les investissements dans les sciences de la vie.

Mais il se prépare à une bataille contre les critiques de gauche après avoir promis d’accroître le recours au secteur privé.

Le ministre de la Santé a souligné que les personnes qui peuvent se le permettre avaient déjà recours aux soins de santé privés et a déclaré : « L’une des raisons pour lesquelles j’étais déterminé à affronter la gauche sur cette question dans l’opposition est qu’il ne s’agit pas simplement d’un argument pragmatique qui dit « nous pouvons réduire plus rapidement les listes d’attente si nous utilisons les capacités inutilisées du secteur privé », même si c’est important. C’était aussi un argument de principe qui disait « pourquoi ceux qui n’ont pas les moyens devraient-ils attendre plus longtemps alors que ceux qui en ont les moyens sont traités plus rapidement ? » »

Il se moque de ses adversaires qui l’attaquent sur des services de médias sociaux tels que X, propriété du milliardaire Elon MuskIl a déclaré : « Si vous utilisez la plateforme d’Elon Musk pour vous plaindre de ma volonté de privatiser le NHS, l’ironie s’est retournée et est morte. »

En plus de faire appel au professeur Corrigan, qui a précédemment conseillé l’ancien Premier ministre Sir Tony Blair, M. Streeting a recruté l’ancien secrétaire à la Santé Alan Milburn pour mener à bien les réformes du NHS.

Une enquête indépendante sur le service de santé, menée par le chirurgien du NHS Lord Darzi, produira un rapport en septembre, dont les conclusions constitueront la base d’un plan décennal visant à changer le NHS.

M. Streeting a promis : « Il posera les questions difficiles, ne négligera aucun détail et dira la vérité au pouvoir. J’ai demandé à mon ministère de lui transmettre toutes les informations qu’il demandera, et le NHS England fera de même. »

Il a également insisté sur le fait que le personnel du NHS accueillait favorablement la perspective de réformes, affirmant : « Le personnel qui travaille en première ligne réclame du changement et regorge d’idées pour améliorer le service. »

Cependant, M. Streeting a prévenu les jeunes médecins qu’ils n’obtiendraient pas l’augmentation de 35 % qu’ils réclament pour mettre fin à la grève, alors qu’il se préparait à tenir de nouvelles négociations avec eux cette semaine.

« Ce gouvernement a hérité des pires conditions économiques depuis la Seconde Guerre mondiale, et les contribuables ne peuvent pas se permettre une augmentation de salaire de 35 pour cent », a-t-il déclaré.