King va donner une prime de Noël de 600 £ au personnel, mais les craintes demeurent que Charles supprime plus d’emplois | royale | Nouvelles

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King va donner une prime de Noël de 600 £ au personnel, mais les craintes demeurent que Charles supprime plus d’emplois | royale | Nouvelles

Le personnel du roi devrait être récompensé par une prime supplémentaire pouvant atteindre 600 £ à l’approche de Noël afin de soutenir les employés du palais dans le contexte de la crise du coût de la vie. Cependant, certains ont exprimé leur inquiétude quant à leur sécurité d’emploi à la suite d’une vague de licenciements à la suite du décès de la reine. Roi Charles viserait à alléger la monarchie dans le but de réduire les coûts, ce qui pourrait inclure la suppression de plus d’emplois alors que le monarque cherche à « rationaliser » Royal affaires.

Parlant sur Vraies télévisions de la royauté Royal Beat, Russell Myers a rapporté : « Il y a une crise du coût de la vie, non seulement au Royaume-Uni, mais dans de nombreux pays en ce moment, [King] Charles est particulièrement en phase avec cela.

Le rédacteur en chef royal de The Mirror a ajouté : « Il est définitivement conscient de sa position.

« Je pense que ça en dit long [as to] quel genre de personne il est qu’il a reconnu cela, avant Noël également.

Il a confirmé: « Une grande partie du personnel recevra des primes de 600 £ pour les aider à payer leurs factures. »

Le journal Sun a rapporté que des centaines de travailleurs employés par la famille royale recevront un paiement supplémentaire pouvant aller jusqu’à 600 £ en plus de leur salaire habituel.

Le tabloïd a affirmé que les bonus devaient être financés par les revenus privés du roi et que le montant versé dans le paiement unique varierait selon les tranches de revenu.

Un initié a déclaré au journal: «Le roi donne de l’argent de sa poche aux personnes les moins bien rémunérées travaillant pour le ménage pour les aider à faire face à la crise du coût de la vie.

La source a ajouté: « Le roi est très conscient de la flambée des factures d’énergie auxquelles les gens sont confrontés et s’inquiète du bien-être économique du personnel fidèle du palais et fait ce qu’il peut. »

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Malgré le programme de bonus prometteur, M. Myers a ajouté : « De plus, [King Charles] doit porter un autre chapeau et c’est pour rationaliser, non seulement la monarchie, mais le personnel.

« La raison pour laquelle cela a été soulevé est que plusieurs membres du personnel m’ont dit qu’ils étaient particulièrement inquiets pour leur avenir. Plus de 100 ont reçu un préavis de licenciement très peu de temps après le décès de la reine.

« On peut dire que vous pourriez à juste titre supposer qu’ils seraient licenciés, mais nous approchons de Noël et les gens ont beaucoup de mal à s’en sortir en ce moment.

« C’est une partie malheureuse du travail pour [the King].”

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