WASPI se dispute alors que maman perd sa pension d’État et sur le crédit universel | Royaume-Uni | Nouvelles

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Une mère dit qu’elle a perdu 58 000 £ après avoir découvert à 59 ans que son pension de l’État l’âge devait être relevé à partir de 60 ans.

Suzanne compte maintenant sur Crédit universel et des économies, ayant finalement dû quitter son travail en raison de problèmes de santé il y a deux ans.

Maintenant âgée de 64 ans et se remettant d’un long COVID, Suzanne a frappé le gouvernement et a rejoint la campagne WASPI (Women Against State Pension Inequality).

Son médecin a écrit au DWP pour l’informer que Suzanne est trop malade pour travailler, mais qu’elle ne peut pas encore recevoir de pension d’État.

Parler à Lancs en directla mère a déclaré: « J’aurai 65 ans en octobre, donc je dois signer chaque semaine. Ils insistent sur le fait que je suis apte au travail quand je ne le suis pas – j’ai un long Covid et je l’ai depuis deux ans .

« Malgré ma longue infirmière Covid qui m’a donné une lettre pour dire que je ne suis pas apte au travail et un résumé de mes problèmes de santé, ils insistent toujours pour que je doive chercher du travail 25 heures par semaine et je dois toujours y aller et ils savent que je souffre d’une fatigue extrême. J’ai demandé un paiement de capacité limitée en septembre dernier et ils ne l’ont toujours pas évalué correctement. Je ne suis pas le seul, évidemment, mais ils vous harcèlent pour que vous travailliez.

Suzanne, du Lancashire, a déclaré qu’elle n’avait jamais reçu de lettre l’informant des changements et qu’elle venait de le découvrir en effectuant une recherche en ligne. Elle a ajouté: « J’étais absolument choquée, mais à l’époque où j’étais au travail, alors j’ai juste pensé, eh bien, je vais continuer à travailler.

« Ils ne prennent jamais en considération la ménopause – c’est une autre chose. Vous ne prenez jamais ces symptômes au sérieux, qui sont horribles. J’avais l’habitude d’avoir des bouffées de chaleur épouvantables et mon SCI s’est aggravé, probablement à cause de tout le stress aussi. Il y avait une nervosité qui vous ne pouvez pas vous arrêter. »

« Je pense que j’ai perdu environ 58 000 £. Je suis en colère, très en colère, et j’ai l’impression que nous n’irons nulle part avec le gouvernement, Liz Truss et Jacob Rees Mogg. Je doute que nous obtiendrons une compensation parce qu’ils n’avez pas l’argent.

« Mon état de santé me rend très épuisé. La moitié de mes cheveux tombent et c’est comme la fatigue, la fatigue absolue. Mais sérieusement, je ne peux pas, je ne peux tout simplement pas trouver un emploi.

« C’est tellement mal – nous sommes l’un des pays les plus riches du monde. Pourquoi traiteriez-vous les gens comme ça ? Pourquoi le feriez-vous ? Vous devriez avoir une pension de base décente, surtout quand vous avez cotisé toute votre vie. »

Soulignant à quel point elle « redoute » l’hiver entraînant des factures d’énergie qui montent en flèche, Suzanne a ajouté : « Je le redoute pour être honnête, car l’hiver dernier, tout ce que j’avais, c’était un petit radiateur parce que quelqu’un a dit que c’était moins cher à faire fonctionner. glacial, si froid qu’on pouvait voir de la moisissure pousser sur les fenêtres.

« Je n’ai même pas utilisé mon gaz récemment, sauf pour l’eau chaude, mais j’ai pris des douches au lieu de prendre des bains. Le gouvernement doit être sérieux et s’occuper des gens. Personne ne devrait avoir à se soucier uniquement des coûts de la vie quotidienne. Bien Dieu, comment peux-tu avoir tous ces gens comme moi dans l’un des pays les plus riches du monde ? »

Le changement contesté de l’âge de la retraite par l’État a eu un impact sur des millions de femmes qui ont vu leur âge de la retraite passer de 60 à 65 ans, alors qu’elles s’attendaient à prendre leur retraite à la première. Des millions de femmes ont fait valoir qu’elles n’avaient pas reçu suffisamment de préavis pour se préparer et qu’elles en avaient subi d’énormes effets financiers, sanitaires et émotionnels.

Plus de 3,5 millions de femmes nées dans les années 1950 s’attendaient à prendre leur retraite à 60 ans et ont été touchées, beaucoup affirmant qu’elles ignoraient complètement jusqu’à la dernière minute qu’elles devraient travailler jusqu’à 65 ans, maintenant 66 ans.

Un porte-parole du gouvernement a déclaré: « Le gouvernement a décidé il y a plus de 25 ans qu’il allait rendre l’âge de la retraite de l’État le même pour les hommes et les femmes, dans le cadre d’une initiative attendue depuis longtemps vers l’égalité des sexes. La Haute Cour et la Cour d’appel ont soutenu la actions du DWP, sous les gouvernements successifs remontant à 1995, et la Cour suprême a refusé aux demandeurs l’autorisation de faire appel.

« Nous reconnaissons que les gens sont aux prises avec la hausse des prix, c’est pourquoi nous protégeons des millions de personnes parmi les plus vulnérables avec au moins 1 200 £ de paiements directs et économisons aux ménages en moyenne 1 000 £ par an grâce à notre nouvelle garantie des prix de l’énergie. »

Le porte-parole a ajouté que cette prestataire avait été jugée apte au travail après une évaluation et avait accepté ses engagements de recherche d’emploi et a déclaré qu’ils examinaient de toute urgence son appel en matière de capacité de travail.



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