Certains employés d’Apple perdent la tête à propos de son plan de retour au bureau

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Comme des dizaines d’entreprises aux États-Unis, Apple devrait commencer son plan de retour au bureau post-pandémique pour les employés dans quelques jours. La semaine prochaine, en effet, la première phase de le fabricant de l’iPhone scénario RTO en plusieurs parties se met en place, l’idée étant que les employés commencent à revenir un jour par semaine. Cela finit par accélérer jusqu’à être de retour au bureau deux jours par semaine. Et puis, enfin, trois jours par semaine, avec en plus une journée « flexible ». Le problème?

Un grand nombre de de la société les employés pensent apparemment que c’est une idée stupide. À tel point qu’un certain nombre d’entre eux utilisent une application anonyme pour se plaindre de tout cela. En plus de menacer de démissionner.

Apple retourne au bureau 2022

Tim Cook, PDG d’Apple est apparemment un grand partisan de l’école de pensée de Steve Jobs sur la créativité. Pour que cela fonctionne, des tonnes de personnes doivent essentiellement être colocalisées. Ergo, le campus du siège social ressemblant à un vaisseau spatial géant d’Apple. Ainsi que le plan de travail hybride que l’entreprise a annoncé à la fin de l’année dernière.

« Pour beaucoup d’entre vous, je sais que le retour au bureau représente une étape attendue depuis longtemps et un signe positif que nous pouvons nous engager plus pleinement avec les collègues qui jouent un rôle si important dans nos vies », a écrit Cook dans un e-mail aux employés. qui a été vu par Le bord. « Pour d’autres, cela peut aussi être un changement troublant. Je veux que vous sachiez que nous sommes profondément déterminés à vous apporter le soutien et la flexibilité dont vous avez besoin dans cette prochaine phase.

Un autre point important qu’il a ajouté : ce plan RTO inclut une option permettant de travailler à distance jusqu’à quatre semaines par an.

Tim Cook aura-t-il une rébellion sur les bras ?

Le PDG d’Apple, Tim Cook, est présenté au siège d’Apple. Source de l’image : Apple/YouTube

La politique d’emploi d’Apple contraste cependant fortement avec certains de ses pairs de l’industrie technologique. Des entreprises comme Meta et Google permettent à certains employés de travailler à domicile pour toujours. Cela pourrait expliquer certaines des réactions de colère des employés d’Apple à la politique de retour au bureau jusqu’à présent. Comme le membre du personnel frustré qui s’est plaint ces derniers jours sur l’application d’évaluation d’entreprise Blind : « Je m’en fous de revenir travailler ici.

«Je vais aller dire bonjour et rencontrer tout le monde puisque je ne l’ai pas fait depuis que j’ai commencé, puis envoyer ma démission quand je rentrerai à la maison. Je sais déjà que je ne pourrai pas faire le trajet et rester assis pendant 8 heures.

Un autre employé d’Apple est intervenu avec un emoji riant et a promis de faire la même chose. Ajout d’un autre membre du personnel : « Hell YEAH my man let’s do this ! F ** k RTO.

Trois élucubrations d’employés, bien sûr, ne créent pas une tendance définitive. Cela indique, au minimum, un coût quelconque qui sera payé par Apple pour ramener les employés au bureau. Apple, bien sûr, peut souvent apparaître comme ce paradis chaleureux et flou pour les créatifs. C’est ainsi que les supporters, en tout cas, et certainement les dirigeants d’entreprise veulent que l’endroit soit vu. La bulle éclate-t-elle ou menace-t-elle d’éclater ? « Totalement déçu et à la recherche de travaux à distance complets maintenant », a écrit un autre employé d’Apple sur l’application Blind.


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Cet article est apparu en premier (en Anglais) sur https://bgr.com/business/some-apple-employees-are-losing-their-minds-over-its-return-to-office-plan/

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