Cette capsule décrit l’origine de la discrimination fondée sur le sexe à l’égard des emplois féminins et pourquoi des préjugés se sont introduits dans les systèmes de rémunération.
Pour en savoir plus : Formation générale sur l’équité salariale en ligne, module 1 : « Comprendre les principes directeurs de la Loi sur l’équité salariale », section 1.4 : « Pourquoi une Loi sur l’équité salariale? »
Pour s’inscrire et accéder à la formation en ligne : http://www.formationces.gouv.qc.ca