Inde: Les offres de pré-placement dans les IIT atteignent des niveaux pré-Covid | Inde Nouvelles

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MUMBAI : Il verse des PPO (pré-placement des offres) à travers les IIT. La plupart des collèges technologiques, qui commencent leurs stages annuels le 1er décembre, ont connu une augmentation des OPP des entreprises et les taux d’acceptation sont également élevés par rapport aux années précédentes. Les étudiants s’initient à ces OPP à la fin de leurs stages en entreprise.
On s’attend à ce que l’augmentation des OPP réduise la dépendance des instituts vis-à-vis du placement final. IIT-Bombay a déjà vu 248 PPO, dont 201 ont été acceptés par les étudiants. Les données du placement bureau montre qu’en 2020, en raison de la pandémie, les entreprises ont réalisé 153 OPP et la plupart ont été acceptées. L’année précédente, 163 offres avaient été faites et 115 acceptées. De la même manière, ITI Madras a vu 231 OPP, dont 178 ont été acceptés par les étudiants. C’est 25 % de plus que l’année dernière — 186 OPP, dont 142 ont été acceptées.
Les chiffres actuels correspondants pour IIT Delhi sont de 179 offres et 140 acceptées, contre 150 OPP l’année dernière, lorsque 126 ont été acceptées.
« Nous pensons que notre processus de stage s’avère être un bon mécanisme pour que les entreprises évaluent nos étudiants. De leur côté, les étudiants apprennent à connaître l’entreprise et le rôle qu’ils ont à jouer. Les entreprises trouvent nos étudiants, pas seulement de l’IIT Madras, mais tous les IIT adaptés à leurs entreprises », a déclaré le professeur CS Shankar Ram, conseiller (formation et placement), IIT Madras. Fait intéressant, les PPO dans le domaine de l’ingénierie de base ont considérablement augmenté, a-t-il ajouté.
La plupart des IIT ont amélioré la OPP taux d’acceptation aussi. IIT Guwahati a reçu 179 OPP, le plus élevé au cours des 3 dernières années. La plupart des offres se situent dans les secteurs de l’informatique/logiciels, de la finance, des analystes et des profils de produits. Le salaire national le plus élevé offert est de Rs 64 lakh par an. La tendance à l’embauche est à la hausse, en particulier pour les postes techniques, avec de plus en plus d’entreprises offrant des PPO par le biais de stages, a déclaré Abhishek Kumar, responsable du Center for Career Development de l’IIT-G.

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