Quand la transparence devient un atout

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Alors que nous entamons la deuxième moitié de ce troisième trimestre 2020, jamais le monde du travail n’aura reçu une telle onde de choc, balayant tous les pronostics sur l’année la plus sombre de l’économie mondiale. Entre crise économique et crise sanitaire les entreprises ont pour la plupart revu leurs approches managériales face à un marché du tout volatile. C’est dans cet environnement que les jeunes diplômés ou chercheurs d’emploi en reconversion vont devoir faire preuve d’ingéniosité pour capter l’attention d’un recruteur qui reçoit plus de cv que d’habitude. Comment se démarquer et faire valoir ce petit plus qui fera la différence ?

 

La Lettre de motivation sur vitaminée

Bien plus qu’un exercice de routine, votre lettre de motivation est le premier point de contact entre l’entreprise et le chercheur d’emploi. Elle donne de la force à tout ce que votre CV ne saurait traduire au-delà de votre parcours professionnel ou académique. Elle assure votre positionnement, traduit les valeurs souvent recherchées par un recruteur averti. Sa mise en forme requiert une certaine originalité qui saura vous rendre unique pour le profil correspondant le mieux au poste. Il ne s’agit pas simplement de parler de votre compréhension du marché dans lequel évolue l’entreprise visée, mais bien plus : partager sa vision, comprendre son ADN.

 

L’insight de l’enseigne visée

Si un nombre sans cesse croissant d’entreprises communiquent en ligne via des plateformes dédiées ou leur propre écosystème, il existe aujourd’hui des interfaces qui permettent aux chercheurs d’emploi d’avoir un meilleur insight des différentes enseignes visées à l’instar de GoWork.fr. Véritable base de données d’opinions sur les employeurs, GoWork.fr fait la part belle aux salariés dont le partage d’expérience permet aux chercheurs d’emploi d’en savoir plus sur les entreprises pour lesquelles ils postulent dans leurs régions. Des avis sous le sceau de l’anonymat qui font la différence et donne à voir l’entreprise autrement. GoWork.fr est avant tout un excellent pôle de rapprochement entre le management et l’employé permettant à terme une remontée de l’information susceptible d’améliorer la productivité et les conditions de travail. Présent sur six continents, ce portail ouvre les portes d’une nouvelle ère dans la vie de l’entreprise grâce à un processus transparent d’avis d’employés de dizaines de milliers d’entreprises basées en France.

 

Une aventure mieux préparée

Les talents de la région Corse, de l’Occitanie ou Grand Est font vivre leurs régions différemment non pas dans la course effrénée aux opinions mais davantage en créant autour de leurs expériences un agrégat positif d’informations permettant de mieux comprendre les challenges à relever par le chercheur d’emploi. Ainsi la version française du portail GoWork.fr rend accessible des informations capitales en ces moments de crise économique où tous les espoirs riment avec une reprise progressive. Faites-vous un avis sur votre employeur en recueillant l’essence de ses process grâce au contenu librement fourni par ceux qui demain seront vos collègues. Un nouveau monde s’ouvre certainement à vous et il vous revient de savoir comment vous y aller. Faites le tri, optez pour les univers les plus proches de vous, ready and go.

 

 

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