Quel type de manager peut sauver Arsenal?

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Arsenal prend son temps. Le rythme du changement est glacial.

Ils auraient pu sauter directement pour obtenir Carlo Ancelotti après qu'il ait été renvoyé par Napoli mardi. Mais le mot intérieur des sources ESPN est que malgré tout son pedigree, l'Italien de 60 ans n'est pas haut sur la liste de souhaits des Gunners . C'est une surprise. À première vue, le vieux charmeur semble être un bon choix dans un club qui aime penser qu'il a de la classe et du style.

Plus de 1 000 matchs et 20 trophées – dont un doublé de ligue et de coupe à Chelsea et trois couronnes européennes – – parle d'un entraîneur qui sait fonctionner dans un grand club. Encore une fois, Ancelotti a perdu son emploi au Bayern Munich et à Napoli ces derniers temps, et il est possible qu'Arsenal doute que son style décontracté puisse affecter le type de transformation dont ils ont besoin. C'est un club qui a régulièrement terminé dans les quatre premiers et qui étaient des habitués de la Ligue des champions, mais ils le détruisent maintenant jeudi soir en Ligue Europa pour une troisième saison consécutive.

alors qui? Surtout en gardant à l'esprit que beaucoup de choses doivent changer à Arsenal.

Le club a l'air fragile, n'ayant pas réussi à enregistrer une seule feuille blanche lors de leurs 13 derniers matchs. Une recherche infructueuse de la principale signature défensive centrale dont ils avaient besoin s'est terminée par un accord d'urgence sur le délai pour le sujet aux erreurs David Luiz . Et où est l'acier au milieu de terrain? Lucas Torreira ne regarde pas la réponse, Matteo Guendouzi est doué mais brut et Granit Xhaka a été dépouillé de la capitainerie après sa colère de mauvaise humeur lorsqu'il a été remplacé contre Crystal Palace.

Devant, Arsenal obtiendra des buts avec Pierre-Emerick Aubameyang Alexandre Lacazette et l'émergent Gabriel Martinelli . Mais la neuvième place, à sept points des quatre premiers, est à peu près aussi bonne qu’avant. Alors, qui peut changer la musique d'ambiance et ajouter la confiance, la cohérence et l'intensité qui manquent à Arsenal?

Des sources ont dit à ESPN que Marcelino est dans le cadre . Il a fait du bon travail à Valence mais serait nouveau en Premier League. Mikel Arteta, l'ex-Gunner (2011-16) qui est le compagnon de Pep Guardiola à Man City, est très admiré par la hiérarchie d'Arsenal et était sur le point d'être nommé avant qu'Unai Emery ne décroche le poste. Mais il n'a jamais été n ° 1, il est donc insensé de croire qu'il pourrait inverser la tendance dans son premier gros travail. (Cela dit, Guardiola et Zinedine Zidane semblaient gérer au Barca et au Real Madrid, respectivement, bien qu'avec des joueurs plutôt meilleurs et une structure de club solide comme le roc autour d'eux.)

Freddie, actuel patron par intérim Ljungberg est vraisemblablement dans le cadre pour le travail à temps plein, bien que lui aussi serait un novice en gestion. Ailleurs, les relations avec les Spurs de Mauricio Pochettino l'élimineront sûrement comme un leader potentiel au domicile de rivaux détestés. Un meilleur ajustement serait Patrick Vieira qui était un des meilleurs joueurs d'Arsenal (1996-2005) et qui a maintenant un peu d'expérience de gestion en Amérique et en France.

Qui que ce soit devra apporter l'inspiration . Le budget est limité, donc le nouvel entraîneur devra extraire une bien meilleure mélodie de l'équipe disponible. Cela signifierait ramener le Mesut Ozil sous-performant à son ancienne excellence créative, ou trouver comment le décharger et travailler sans. Certaines séances de style George Graham pour organiser cette défense qui fuit seraient également un bon début. Celui qui obtient le concert aura son travail coupé.

Regardez cet espace, mais ne vous attendez pas à ce que quelque chose se passe rapidement. Arsenal veut bien faire les choses cette fois. Ils ne peuvent pas se permettre de ne pas le faire.

Cet article est apparu en premier (en Anglais) sur http://espn.com/soccer/arsenal/story/4011586/arsenal-are-a-challenge-few-managers-could-handle-who-should-they-hire

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